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【天津】建立培育机制助力留学人员企业创新发展

发布时间:2020-12-30 阅读次数:1打印本页 关闭窗口

本报电 (记者扎西)日前,天津市人社局实施留学人员企业升级培育计划,聚焦自主创新重点领域,以信创产业作为主攻方向,3年时间重点支持300家左右留学人员企业快速成长,实施“一企双师三员”的培育机制,建立“企业吹哨,专员服务”的模式,形成“市区联动、部门互动、多方推动”的企业服务链。

据介绍,该培育机制中的“一企”是指“一企一档一策”,即根据每家留学人员企业特点和发展阶段,建立企业升级培育档案,定期收集企业成果和需求,量身订制帮扶措施。“双师”是指为企业提供创新和创业导师,创新导师负责提供技术研发指导,创业导师负责提供创业实践指导。“三员”是指为企业提供网格服务专员、人社服务专员和要素对接专员。其中,网格服务专员由各区人社局协同企业所在孵化平台选派,负责政策落地、定期走访、需求收集等个性服务;人社服务专员由市引进人才综合服务中心选派,负责政策辅导、档案记载、成效反馈等共性服务;要素对接专员由天津市人社局相关处室选派,负责市级部门协调、要素资源整合、开展撮合活动等拓展服务。


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